Reformă majoră pregătită în administrația locală și centrală cu reduceri de posturi și schimbări de statut
Reformă majoră pregătită în administrația locală și centrală cu reduceri de posturi și schimbări de statut
Negocierile din cadrul coaliției de guvernare privind reducerea posturilor din administrația locală și centrală sunt deosebit de complexe, iar un acord final nu a fost încă încheiat. Cu toate acestea, s-au conturat deja liniile generale, iar decizia finală ar urma să fie anunțată marți săptămâna viitoare. Măsurile vor fi detaliate după efectuarea calculelor privind impactul acestora.
Reforma administrativă va fi una amplă, modificând inclusiv statutul unor localități. Anumite municipii riscă să fie retrogradate la orașe, iar unele orașe ar putea deveni comune, în contextul în care administrația locală va avea o reducere de 10% a posturilor ocupate, iar concedierile vor fi realizate prin concursuri. În plus, la nivel central, cheltuielile salariale vor scădea tot cu 10%, însă această scădere va fi aplicată diferențiat în instituțiile centrale.
Maramureșul va fi puternic afectat de aceste modificări: localitățile Tăuții Măgherăuș, Șomcuta Mare, Săliștea de Sus, Dragomirești și Ulmeni, declarate orașe fără îndeplinirea tuturor criteriilor, precum și Cavnicul, care nu mai îndeplinește numărul necesar de locuitori, riscă să revină la statutul de comună. Potrivit emaramures.ro, această decizie va avea efecte semnificative asupra fondurilor alocate de Guvern.
Concedierile din administrația locală vor începe la 90 de zile de la adoptarea oficială a reformei, adică de la 1 februarie 2026, cu concursuri pe posturi organizate în maxim 60 de zile. Premierul Ilie Bolojan susține reducerea cu peste 10.000 a posturilor din administrația locală, ceea ce înseamnă între 10.000 și 12.000 de locuri de muncă în minus. Liderii coaliției urmăresc o reformă amplă și concretă în sistemul public.
