Ilie Bolojan: „România trebuie să se adapteze realităților economiei private”

Ilie Bolojan: „România trebuie să se adapteze realităților economiei private”

Ilie Bolojan, într-un stil sincer și dur, a afirmat recent că „există o cerere din partea economiei private care nu are angajați. Nu trebuie să-i ținem pe toți la stat. Să se ducă în privat.” Declarația sa a stârnit reacții diverse, însă ridică o problemă profundă a sistemului românesc: cât mai poate ține statul angajați care, de fapt, nu aduc valoare adusă?

Citează notează că în sistemul public din România există mii de angajați care sunt prezenți doar formal, fără a realiza activități concrete. Ei sunt acolo, dar aproape nu-i vezi sau au o prezență ineficientă. Sunt întâlniți frecvent în birouri unde e mereu „sedință” sau la ghișee unde timpul pare blocat, iar salariile le sunt plătite la timp, în condițiile în care nimic nu se schimbă. Potrivit emaramures.ro, reprezentanți ai mediului privat obosesc văzând cum se cheltuiesc bani publici pentru oameni care nu contribuie cu nimic la progresul societății.

Bolojan a fost criticat pentru sinceritatea sa, dar a spus adevărul: mulți angajați din sistemul public au nevoie să vadă și cum e în mediul privat. Acest lucru poate fi o revelație pentru cei care se exprimă doar prin formalități și sporuri, în timp ce antreprenorii muncesc 12 ore pe zi, uneori fără concediu sau siguranță. Poate dacă ar avea experiența de acolo, ar înțelege diferența profundă între cele două lumi.

Deși există și în sistemul public oameni dedicați cum ar fi profesorii, medicii sau polițiștii, ei nu trebuie să fie incluși în critica legată de ineficiență sau protecție excesivă. Ei muncesc și uneori depășesc orele legale, dar, potrivit sursei citate, problema majoră o reprezintă sinecuriile, funcțiile politice și cei protejați politic fără a avea o experiență reală de angajare.

Ilie Bolojan susține că o experiență minimă de un an în mediul privat ar face minuni pentru mulți angajați publici. „Ar învăța ce înseamnă să livrezi, nu doar să semnezi. Să muncești cu frica de faliment, nu cu confortul salariului fix. Ar învăța modestia, colegialitatea și eficiența,” afirmă el.

Conform, această discuție a fost un impuls necesar pentru o reformă serioasă în administrație. România trebuie să păstreze ce funcționează, să elimine birocrația inutilă și să premieze cine muncește cu adevărat. Statul nu mai poate fi adăpost pentru cei care nu doresc să se adapteze, iar timpul pentru politețe a trecut. Acum este nevoie de eficiență, concluzionează Bolojan.