Reguli noi privind munca de noapte și drepturile salariaților
În baza legii actualizate, angajații care lucrează cel puțin trei ore între orele 22:00 și 06:00 sau îndeplinesc 30% din programul lunar în acest interval devin „salariați de noapte”. Aceștia au dreptul să aleagă o compensare fie cu un spor de 25% din salariul de bază, fie cu reducerea programului zilnic cu o oră, primind salariul integral.