Înapoi
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița promovează negocierea colectivă prin campania națională
Actualitate

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița promovează negocierea colectivă prin campania națională

Postat pe 08 Jan 2026

Update 2 săptămâni în urmă

Timp de citire: 2 minute

Articol scris de: Simona Stan

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a desfășurat în trimestrul IV al anului 2025 o campanie națională ce vizează informarea și conștientizarea prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social. Potrivit unui comunicat oficial, obiectivul principal a fost să se evidențieze importanța negocierii colective în crearea unui mediu de muncă stabil și echitabil.

👉 Activități și rezultate ale campaniei ITM Dâmbovița

În cadrul campaniei, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat două întâlniri cu 20 de reprezentanți ai întreprinderilor mici și mijlocii, unde s-au prezentat în mod practic etapele legale ale negocierii colective și avantajele acesteia. Au fost, de asemenea, informate 49 de societăți cu un număr de salariați cuprins între 10 și 140, iar 152 de angajați au primit materiale informative și consiliere directă la sediile firmelor.

Suportul campaniei a fost completat prin distribuirea de afișe și pliante tematice în județ și publicarea de articole în presa locală și pe site-ul ITM Dâmbovița, pentru a asigura o răspândire largă a informațiilor despre dialogul social și negocierea colectivă.

👉 Cadru legal și importanța dialogului social în unități

Legea nr. 367/2022 prevede că negocierea colectivă este obligatorie pentru unitățile cu cel puțin 10 salariați, iar inițiativa poate fi luată de oricare dintre partenerii sociali. Această reglementare stabilește un cadru legal care susține un dialog permanent și responsabil la nivelul fiecărei companii, notează sursa.

Campania a subliniat rolul esențial al contractelor colective de muncă, care devin instrumente juridice aplicabile general în unitate și care previn ca orice contract individual să conțină clauze mai puțin favorabile decât cele convenite prin negociere colectivă, asigurând astfel un echilibru între interesele angajatorilor și angajaților.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

Semnele uzurii plăcuțelor de frână și cum să le identifici

Scârțâitul la frânare, vibrațiile în volan sau lipsa de reacție a mașinii pot indica plăcuțe de frână uzate. Potrivit emaramures.ro, recunoașterea acestor semne este esențială pentru a evita deteriorarea discurilor și costuri suplimentare de întreținere.

Actualitate

CJSU Maramureș închide circulația pe DJ188 din cauza cedării grinzii unui pod

Comitetul Județean pentru Situații de Urgență Maramureș a convocat o ședință extraordinară, în urma căreia a hotărât închiderea circulației rutiere pe DJ188, în zona podului de peste râul Vișeu din localitatea Vișeu de Jos. Decizia vine ca urmare a unei situații de urgență generate de cedarea grinzii marginale dintre culee și prima deschidere a podului, conform emaramures.ro.

Actualitate

Intervenție rapidă pe râul Botiza pentru prevenirea inundațiilor

Autoritățile din comuna Botiza au acționat prompt pentru a debloca albia râului, unde s-au acumulat blocuri de gheață, prevenind astfel riscul unor posibile inundații. Primarul Florea Poienar a anunțat detaliile intervenției într-o declarație oficială, subliniind importanța mobilizării rapide.

Acasa Recente Radio Județe